Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy

CHEF D'ÉQUIPE ELECTRICITÉ INDUSTRIELLE (H/F)

SOTEBPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Soteb
Lieu: Annecy 74000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

En tant que Chef(f)e d'équipe en Electricité Industrielle, vous intervenez chez nos clients industriels en Haute-Savoie et Savoie et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation HT/BT.

A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :

- Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
- Participer et animer les réunions de chantier
- Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
- Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
- Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable
- Rendre compte de vos activités à votre responsable

Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à BAC+2 en génie électrique (électrotechnique, automatismes.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier.

Vous possédez de solides compétences en électrotechnique ainsi qu'en HT/BT et avez déjà exercé en environnement industriel.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de sérieux, de rigueur et accordez une grande importance à la satisfaction client.

Le poste est à pourvoir en CDI, pour une durée hebdomadaire de 39 H+10 RTT.

Rattaché(e) à notre agence de Seynod, près d'Annecy (74), vous interviendrez sur des chantiers situés sur les deux Savoie (74/73).

La rémunération se compose d'un salaire fixe, d'une part variable et de divers avantages : compte outillage, primes de déplacement, paniers repas, CSE, mutuelle et prévoyance.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Annecy 74000 — « La rémunération se compose d'un salaire fixe, d'une part variable et de divers avantages : compte outillage, primes de déplacement, paniers repas, CSE, mutuell… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à BAC+2 en génie électrique (électrotechnique, automatismes.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion … » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à BAC+2 en génie électrique (électrotechnique, automatismes.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · primes de déplacement · paniers repas · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).