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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent / Agente des services hospitaliers F/H - GE ARH 17

GE ARH 17Publiée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Ge Arh 17
Lieu
Saint-Just-Luzac 17320
Contrat
CDD - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de l'une de nos structures adhérentes (Maison d'Accueil Spécialisé)

Vous devez :

- Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher.
- Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical.
- Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation.
- Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas.
- Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires.
- Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD 2 mois temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.

Rémunération selon convention collective 51- Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Just-Luzac 17320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible en CDD 2 mois temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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