Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
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Description du poste
Domino Care recherche un Agent de Soins (H/F) en CDI pour travailler directement chez nos clients, au sein de structures médicales telles que cliniques, hôpitaux et EHPAD. Cette opportunité vous permettra de valoriser vos compétences dans un cadre où l'humain est au centre de nos préoccupations.
En intégrant notre équipe, vous rejoignez un environnement où bienveillance, respect et engagement sont les fondements de notre approche. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être des patients en leur offrant des soins quotidiens de qualité.
Vos principales responsabilités :
- Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients, en veillant attentivement à leur bien-être et à leur dignité ;
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie ;
- Collaborer avec les équipes soignantes pour garantir la qualité et la continuité des soins ;
- Participer à l'ajustement des plans de soins, en fonction des besoins évolutifs des patients.
Votre profil :
- Vous disposez d'une première expérience en milieu médical ;
- Vous démontrez des qualités d'écoute, d'observation et de bienveillance ;
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, en étant rigoureux et autonome ;
- Vous êtes motivé par l'évolution et l'adaptation aux nouveautés du secteur.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Sécurité de l'emploi avec un CDI chez nos clients ;
- Accès à des formations pour enrichir vos compétences et votre parcours professionnel ;
- Services de soutien (logement, garde, location véhicule...) à disposition ;
- Suivi individuel personnalisé offrant des perspectives d'évolution de carrière.
Rejoindre Domino Care, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'équipes où chacun contribue à créer un environnement de partage et de soutien. Nous nous engageons à valoriser votre implication et votre dévouement dans un secteur où chaque jour fait une différence.
En intégrant notre équipe, vous rejoignez un environnement où bienveillance, respect et engagement sont les fondements de notre approche. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être des patients en leur offrant des soins quotidiens de qualité.
Vos principales responsabilités :
- Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients, en veillant attentivement à leur bien-être et à leur dignité ;
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie ;
- Collaborer avec les équipes soignantes pour garantir la qualité et la continuité des soins ;
- Participer à l'ajustement des plans de soins, en fonction des besoins évolutifs des patients.
Votre profil :
- Vous disposez d'une première expérience en milieu médical ;
- Vous démontrez des qualités d'écoute, d'observation et de bienveillance ;
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, en étant rigoureux et autonome ;
- Vous êtes motivé par l'évolution et l'adaptation aux nouveautés du secteur.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Sécurité de l'emploi avec un CDI chez nos clients ;
- Accès à des formations pour enrichir vos compétences et votre parcours professionnel ;
- Services de soutien (logement, garde, location véhicule...) à disposition ;
- Suivi individuel personnalisé offrant des perspectives d'évolution de carrière.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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