Agent / Agente de transit (H/F)

Agent de transit à Havre 9 Toutes les offres à Havre 555

Randstad recrute : Agent / Agente de transit (H/F) à Havre (76), CDI, Annuel de 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Havre 76600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales Gestion opérationnelle de A à Z : Réception des ordres de transit, réservation du fret (aérien / maritime), suivi des acheminements et organisation de la livraison finale.

Procédures douanières et réglementaires Gestion complète des formalités douanières d'importation pour les produits agroalimentaires. Contrôle strict et établissement des documents phytosanitaires, certificats sanitaires et passages en SIVEP / TRACES Coordination : Échanges quotidiens avec les compagnies maritimes/aériennes, transporteurs routiers, services douaniers et Phytosanitaires, ainsi que nos clients importateurs Gestion informatique : Saisie, suivi et clôture des dossiers sur l'outil CargoWise Suivi facturation et litiges : Contrôle des coûts, facturation des dossiers et gestion des éventuels aléas de transport.

Description du profil :

Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en transit/Commission de transport.
- Savoir-faire obligatoire : Vous maîtrisez parfaitement les spécificités du transport d'importation agroalimentaire et produits périssables (légumes, poissons, etc.) ainsi que la réglementation relative aux documents phytosanitaires / sanitaires.
- Outils : La maîtrise de CargoWise est un atout indispensable pour être rapidement autonome.
- Compétences : Rigueur, réactivité, gestion des urgences et excellent sens du service client.

Vous répondez à ces critères et souhaitez relever un nouveau défi opérationnel ? Transmettez-nous, dès maintenant, votre candidature en répondant à cette annonce.

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Le marché d'agent de transit — Seine-Maritime (76)

11 offres d'agent de transit ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 13 en Normandie, 36 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 450 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 500 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 45 % Intérim, 45 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de transit dans le département : Randstad, Manpower, Randstad professional.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de transit en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 750 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Savoir-faire obligatoire : Vous maîtrisez parfaitement les spécificités du transport d'importation agroalimentaire et produits périssables (légumes, poissons, etc.) ainsi que la réglementation relative aux documents phytosanitaires /… »
« Wise est un atout indispensable pour être rapidement autonome. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).