Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent / Agente de service sécurité (H/F)
Domaine national de ChambordPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Domaine national de Chambord
- Lieu
- Chambord 41250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2135.0 Euros à 2135.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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Description du poste
Sous l'autorité de la cheffe du service de la sécurité et de la sûreté, le SSIAP 2 est responsable de la coordination, de la supervision et de l'animation de l'équipe de sécurité incendie SSIAP 1.
Activités principales :
Animation opérationnelle de l'équipe de sécurité incendie :
Organiser et superviser les rondes, la surveillance et la maintenance des équipements de sécurité
Répartir les tâches et s'assurer que toutes les missions sont correctement réalisées
Participer au développement des compétences de l'équipe en organisant des sessions de formation et des exercices pratiques réguliers
Prévention des incendies :
S'assurer que les règles de sécurité incendie sont bien respectées par le personnel et le public, y compris l'évacuation des issues de secours
Surveiller les systèmes de sécurité incendie (SSI), gérer les alarmes et suivre les procédures en cas d'incident
Participer aux exercices d'évacuation en vérifiant que les plans d'évacuation et les dispositifs de secours sont correctement mis en œuvre
Interventions en cas d'incident :
Diriger l'équipe SSIAP 1 en cas de déclenchement d'alarme incendie, et organiser les premières interventions avant l'arrivée des secours
Coordonner et superviser l'évacuation des personnes en veillant à leur sécurité, tout en tenant compte des risques liés à la situation
Rédiger les rapports d'incidents après chaque intervention et les transmettre à la direction ou aux autorités compétentes
Collaboration avec les autres services :
Participer à la sensibilisation du personnel sur les consignes de sécurité incendie et les procédures à suivre en cas d'incendie
Assurer la liaison avec les services de secours (pompiers, SAMU) en cas d'incident, en leur fournissant toutes les informations nécessaires (plan de l'établissement, points sensibles, etc.)
Collaborer avec les autres services de l'établissement (maintenance, direction) pour garantir une parfaite coordination en matière de sécurité incendie.
Diplôme de SSIAP 2
PCS 1 ou SST
PCE 1
HOBO BS BE
Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour
Qualités requises :
Savoir gérer son stress
Aimer le travail en équipe
Avoir un bon relationnel
Faire preuve de rigueur, organisation et méthode
Avoir le sens des responsabilités
Avoir une bonne présentation
Etre réactif(ve) et dynamique
Avoir un intérêt pour le patrimoine et/ou l'histoire
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Très bonnes connaissances et pratique des règles de sécurité incendie et secours aux personnes
Capacité à animer une équipe
Contraintes particulières liées au poste :
Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés selon planning.
Port des équipements de protection individuelle et des moyens de communication du service.
Catégorie du poste :
CDI à temps plein de droit privé à pourvoir au 1er décembre 2026.
Rémunération :
2135 € brut mensuel (niveau 3 coefficient 51 de la grille salariale en vigueur) + indemnités de travail les dimanches et jours fériés travaillés et indemnité de travail de nuit.
Titres restaurant / Mutuelle (prise en charge de 73% par l'employeur) et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / CSE
Environnement :
Le Domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d'informations, les rapports d'activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Activités principales :
Animation opérationnelle de l'équipe de sécurité incendie :
Organiser et superviser les rondes, la surveillance et la maintenance des équipements de sécurité
Répartir les tâches et s'assurer que toutes les missions sont correctement réalisées
Participer au développement des compétences de l'équipe en organisant des sessions de formation et des exercices pratiques réguliers
Prévention des incendies :
S'assurer que les règles de sécurité incendie sont bien respectées par le personnel et le public, y compris l'évacuation des issues de secours
Surveiller les systèmes de sécurité incendie (SSI), gérer les alarmes et suivre les procédures en cas d'incident
Participer aux exercices d'évacuation en vérifiant que les plans d'évacuation et les dispositifs de secours sont correctement mis en œuvre
Interventions en cas d'incident :
Diriger l'équipe SSIAP 1 en cas de déclenchement d'alarme incendie, et organiser les premières interventions avant l'arrivée des secours
Coordonner et superviser l'évacuation des personnes en veillant à leur sécurité, tout en tenant compte des risques liés à la situation
Rédiger les rapports d'incidents après chaque intervention et les transmettre à la direction ou aux autorités compétentes
Collaboration avec les autres services :
Participer à la sensibilisation du personnel sur les consignes de sécurité incendie et les procédures à suivre en cas d'incendie
Assurer la liaison avec les services de secours (pompiers, SAMU) en cas d'incident, en leur fournissant toutes les informations nécessaires (plan de l'établissement, points sensibles, etc.)
Collaborer avec les autres services de l'établissement (maintenance, direction) pour garantir une parfaite coordination en matière de sécurité incendie.
Diplôme de SSIAP 2
PCS 1 ou SST
PCE 1
HOBO BS BE
Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour
Qualités requises :
Savoir gérer son stress
Aimer le travail en équipe
Avoir un bon relationnel
Faire preuve de rigueur, organisation et méthode
Avoir le sens des responsabilités
Avoir une bonne présentation
Etre réactif(ve) et dynamique
Avoir un intérêt pour le patrimoine et/ou l'histoire
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Très bonnes connaissances et pratique des règles de sécurité incendie et secours aux personnes
Capacité à animer une équipe
Contraintes particulières liées au poste :
Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés selon planning.
Port des équipements de protection individuelle et des moyens de communication du service.
Catégorie du poste :
CDI à temps plein de droit privé à pourvoir au 1er décembre 2026.
Rémunération :
2135 € brut mensuel (niveau 3 coefficient 51 de la grille salariale en vigueur) + indemnités de travail les dimanches et jours fériés travaillés et indemnité de travail de nuit.
Titres restaurant / Mutuelle (prise en charge de 73% par l'employeur) et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / CSE
Environnement :
Le Domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d'informations, les rapports d'activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2135.0 Euros à 2135.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés selon planning. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chambord 41250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurant · Mutuelle · Intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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