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Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

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Start PeoplePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Sélestat 67600
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
AGENT DE QUAI DE MATIN (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT DE QUAI MATIN H/F sur le secteur de SCHERWILLER.
Vos missions seront les suivantes :

-Réceptionner et expédier des colis.
-Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées
-Manipuler des rolls
-Préparer des commandes
-Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes
-Contrôler les colisages
-Charger des camions
-Ranger et nettoyer votre zone de travail.

Contrat de 35h/semaine.
Horaires du matin : 05h-13h

Profil recherché :

-Vous avez idéalement une expérience dans la logistique
-Vous avez l'habitude du port de charges
-Vous avez des aisances en informatique
-Vous êtes une personne dynamique et sérieuse
-Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse)

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Le marché d'agent de quai réceptionnaire — Bas-Rhin (67)

3 offres d'agent de quai réceptionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 8 en Grand Est, 32 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai réceptionnaire dans le département : Start People.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires du matin : 05h-13h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sélestat 67600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai réceptionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une expérience dans la logistique »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.