Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

Toutes les offres d'agent de quai manutentionnaire 85

Groupe LactalisPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Groupe Lactalis
Lieu: Hermitage 35590
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles

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Description du poste

Description du poste :

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel vous offrant de réelles responsabilités Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à L'Hermitage (35),spécialisé dans la fabrication de laits, crèmes et aides culinaires à marques reconnus : Bridel, Bridélice, Président, Lactel.

Rattaché au Chef d'Equipe, nous vous proposons de procéder à la gestion de nos quais de chargement. Ainsi, au sein d'une équipe de 5 Agents de Quai, au quotidien, vous Assurez les opérations de chargement des camions

Contrôlez les produits finis (tant sur la qualité que sur la quantité) avant chargement

Êtes en contact avec les chauffeurs

Préparez et vérifiez les documents administratifs tels que les bons de livraisons

Ce poste est à pourvoir en CDD, en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h) avec possibilité de remplacer des Agents de quai de nuit ponctuellement (21h - 5h). Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Description du profil :

Pourquoi nous rejoindre Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de 8 semaines, et d'un accompagnement par un collègue expérimenté.

Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Chef d'Equipe... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts

Disposant d'une première expérience réussie en tant qu'Agent de Quai et/ou Cariste, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir qui feront la différence Vous avez vos CACES 1A et 3 ainsi que le R485 (CAT 2) en cours de validité et vous les avez déjà utilisés sur une expérience précédente ? Aussi, vous aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et une Gestionnaire Ressources Humaines.

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Le marché d'agent de quai manutentionnaire — Ille-et-Vilaine (35)

3 offres d'agent de quai manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 9 en Bretagne, 85 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 860 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 850 € et 1 860 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai manutentionnaire dans le département : Crit, Interaction, Groupe Lactalis.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Ce poste est à pourvoir en CDD, en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h) avec possibilité de remplacer des Agents de quai de nuit ponctuellement (21h - 5h). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Hermitage 35590 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …votre envie de vous investir qui feront la différence Vous avez vos CACES 1A et 3 ainsi que le R485 (CAT 2) en cours de validité et vous les avez déjà utilisés sur une expérience précédente… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.