Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
RandstadPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Combronde 63460
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client situé à COMBRONDE offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise est reconnue pour ses valeurs humaines, son innovation et son attention portée au bien-être des salariés. Un environnement qui correspondra parfaitement à vos aspirations professionnelles.Quels défis motivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ?
En tant que professionnel.le au sein de cette organisation, vous serez chargé.e de la gestion et de la coordination efficiente des opérations logistiques.
- Gérer et coordonner les réceptions et expéditions de marchandises en assurant une fluidité optimale
- Organiser de manière méthodique et efficace le stockage des marchandises sur site
- Superviser les flux entrants et sortants en veillant au respect strict des normes de sécurité
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Indemnité kilométrique
- Primes
12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise est reconnue pour ses valeurs humaines, son innovation et son attention portée au bien-être des salariés. Un environnement qui correspondra parfaitement à vos aspirations professionnelles.Quels défis motivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ?
En tant que professionnel.le au sein de cette organisation, vous serez chargé.e de la gestion et de la coordination efficiente des opérations logistiques.
- Gérer et coordonner les réceptions et expéditions de marchandises en assurant une fluidité optimale
- Organiser de manière méthodique et efficace le stockage des marchandises sur site
- Superviser les flux entrants et sortants en veillant au respect strict des normes de sécurité
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Indemnité kilométrique
- Primes
12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatri… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Combronde 63460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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