Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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HOTEL DE COLMAR 2009Publiée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Hotel De Colmar 2009
Lieu: HOUSSEN 68125
Contrat: Saisonnier - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - Selon profil et expérience
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Agent(e) de Maintenance des bâtiments Autre

Description du poste

Urgent : poste à pourvoir de suite.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel basé à Houssen.
L'agent(e) d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il/elle a la charge, contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement, réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture et de plomberie, veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs, gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments.
Il n'y a aucun travaux en électricité à faire.
Vous êtes très à l'aise avec le bricolage et êtes autonome sur le poste
Avantages:
- Vous pouvez choisir vos horaires de travail
- Vous ne travaillez pas le week-end
- Possibilité de pérenniser le poste

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - Selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous ne travaillez pas le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	HOUSSEN 68125 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Urgent : poste à pourvoir de suite. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)