Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)

Toutes les offres d'agent de fabrication dans l'agroalimentaire 46

RandstadPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Gagnac-sur-Cère 46130
Contrat: Intérim - 99 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client situé à GAGNAC SUR CERE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité.Envie d'agir au cœur de la production comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Pour le compte de notre client, vous contribuez à une production agroalimentaire rigoureuse et essentielle, en horaires 2x7 du lundi au vendredi - Respectez le planning de production et assurez le déstockage des matières premières selon la méthode FIFO - Contrôlez la qualité des matières premières et pesez chaque ingrédient conformément aux recettes et modes opératoires - Réalisez les mélanges et préparations attendus, puis enregistrez avec précision les contrôles demandés

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 220/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Pour le compte de notre client, vous contribuez à une production agroalimentaire rigoureuse et essentielle, en horaires 2x7 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gagnac-sur-Cère 46130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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