Agent / Agente de conditionnement (H/F)

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NFM RECRUTEMENT recrute : Agent / Agente de conditionnement (H/F) à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL (55), Intérim - 5 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

NFM RECRUTEMENTPubliée le 27 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Nfm Recrutement
Lieu: VIGNEULLES LES HATTONCHATEL 55210
Contrat: Intérim - 5 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

VOS MISSIONS
Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
- Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
- Assurez le bon conditionnement des produits
- Renseigner les documents de production
- Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VIGNEULLES LES HATTONCHATEL 55210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 197 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?