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Agent / Agente de conditionnement (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Hérouville-Saint-Clair 14200
Contrat: Intérim - 8 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel ?
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement (H/F) Au cœur de la production, vous participez activement à la qualité des produits en :

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- Réalisant les contrôles qualité des articles et des emballages.
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- Dynamisme et votre rigueur.
- Sens de l'observation et souci du détail.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Respect des consignes et des procédures.
Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire serait un véritable atout.

Conditions de travail
Horaires : 3x8
Poste basé à Hérouville-Saint-Clair

Mission au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant.
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Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 3x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Hérouville-Saint-Clair 14200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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