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Manoeuvre Chantier H/F - RM Intérim - Le Havre

RM Intérim - Le HavrePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Havre 76600
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 13.15 Euros à 14.2 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Missions principales :

-
Transporter et manipuler les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux

-
Creuser des tranchées, poser des canalisations et réaliser des travaux de terrassement

-
Participer à la mise en place de bordures, caniveaux, pavés et autres aménagements

-
Assurer le nettoyage et la sécurisation des zones de travail

-
Veiller à la bonne application des normes de sécurité sur le chantier.Profil recherché :

-
Expérience sur des chantiers ou dans un poste similaire

-
Capacité à effectuer des tâches physiques et à travailler en extérieur.

-
Sens du travail en équipe et rigueur

-
Respect des règles de sécurité

Rémunération et avantages:

- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

-Acompte de paie à la semaine si besoin.

-Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

-CET 10%

A bientôt chez RM Intérim le Havre !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.15 Euros à 14.2 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuHavre 76600 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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