Offres d'emploi › Normandie › Fleury-sur-Orne

Agent / Agente d'établissement de nuit (H/F)

Toutes les offres à Fleury-sur-Orne 29

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Fleury-sur-Orne 14123
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

En collaboration avec le chef d'équipe, vous participez à l'organisation de l'activité nocturne et veillez au bon déroulement des opérations, dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.Vos missionsAssister le chef d'équipe dans l'organisation et le suivi de l'activitéRépartir les tâches et transmettre les consignes aux collaborateursParticiper à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux salariésSuivre l'avancement des opérations et adapter l'organisation en cas d'imprévuVeiller au respect des procédures, des délais et des règles de sécuritéParticiper activement aux opérations avec l'équipeFaire remonter les anomalies et proposer des solutions adaptéesAssurer le relais du chef d'équipe en son absenceRéaliser un compte rendu de l'activitéConditions du posteContrat : CDIHoraires : travail de nuitPrise de poste : entre novembre et décembre 2026Rémunération : selon le profil et l'expérience

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Contrat : CDIHoraires : travail de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fleury-sur-Orne 14123 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : entre novembre et décembre 2026Rémunération : selon le profil et l'expérience » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?