Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)
SABESTPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Sabest
- Lieu
- BELLEVILLE SUR MEUSE 55430
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie
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Description du poste
Au sein de l'abattoir vous aurez en charge la propreté et l'hygiène des locaux industriels et des équipements.
Vous remettrez en état de propreté à l'aide de matériel adapté la chaine de production de l'abattoir, les frigos, le quai d'expédition, les vestiaires, sanitaires et bureaux.
Vous contrôlez la qualité de votre travail et réajustez votre intervention si nécessaire.
Vous superviserez l'équipe de nettoyage composé de 3 personnes
Horaires d'après midi:
- Lundi 14h/21h
- Mardi 13h30/21h
- Mercredi 12h30 20h
- Jeudi 12h/19h30
- vendredi 12h30/20h
Salaire évolutif selon profil .
CDD évolutif
Avantages :
- Prime de paniers, prime de transport, prime d'habillage, prime d'assiduité, prime de vacances. 13ème mois. Mutuelle/prévoyance + CSE
Vous remettrez en état de propreté à l'aide de matériel adapté la chaine de production de l'abattoir, les frigos, le quai d'expédition, les vestiaires, sanitaires et bureaux.
Vous contrôlez la qualité de votre travail et réajustez votre intervention si nécessaire.
Vous superviserez l'équipe de nettoyage composé de 3 personnes
Horaires d'après midi:
- Lundi 14h/21h
- Mardi 13h30/21h
- Mercredi 12h30 20h
- Jeudi 12h/19h30
- vendredi 12h30/20h
Salaire évolutif selon profil .
CDD évolutif
Avantages :
- Prime de paniers, prime de transport, prime d'habillage, prime d'assiduité, prime de vacances. 13ème mois. Mutuelle/prévoyance + CSE
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BELLEVILLE SUR MEUSE 55430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de paniers · prime de transport · prime d'habillage · prime d'assiduité · prime de vacances · 13ème mois · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).