Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nord
Affréteur / Affréteuse (H/F)
- Entreprise
- Expectra
- Lieu
- Nord
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Affréteur / Affréteuse
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Description du poste
Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe de transport à dimension internationale, un Affrêteur / Exploitant (F/H).
Rattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight.
Responsable de la réalisation des opérations de négoce en transport de fret terrestre, vos missions principales sont de :
Négocier et organiser les prestations de transport domestique, en assurant la gestion complète des dossiers clients ;
Identifier, sélectionner et piloter les prestataires pour garantir la qualité, la sûreté et le respect des délais ;
Proposer des solutions opérationnelles optimisées et accompagner les clients dans leurs besoins logistiques ;
Gérer une activité mixte comprenant -60 % d'affrètement et 40 % d'exploitation, incluant le suivi opérationnel et la coordination terrain des conducteurs ;
Assurer l'exploitation quotidienne de 2 véhicules en flotte propre, incluant la planification, le suivi conducteur et l'optimisation de la rentabilité et contribuer au développement de cette flotte.
Ce poste, basé à SAINGHIN EN MELANTOIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une duré de 6 mois évolutive.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+2 en transport, vous justifiez d'une expérience de 3 années en tant qu'affrêteur.
Vous justifiez d'une maîtrise opérationnelle des activités de transport routier : gestion de plans de transport, optimisation de la marge, relation clients/partenaires, conformité sociale et sûreté.
Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs, et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur.
Enfin un très bon niveau d'anglais est requis.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Nord Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois — « De formation Bac+2 en transport, vous justifiez d'une expérience de 3 années en tant qu'affrêteur. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 en transport, vous justifiez d'une expérience de 3 années en tant qu'affrêteur. »
- « Enfin un très bon niveau d'anglais est requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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