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Affréteur / Affréteuse (H/F)

DHL FREIGHT FRANCE SAS recrute : Affréteur / Affréteuse (H/F) à Cholet (49), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DHL FREIGHT FRANCE SASPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Cholet 49300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.
Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.
En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.
Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !
En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !
Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight.

Quelles sont les missions du poste ?
- Piloter l'achat de transport et optimiser la marge en gérant les sous-traitants, la sélection des partenaires et les négociations achats/ventes ;
- Développer des solutions de transport en prospectant de nouveaux partenaires et en élargissant le réseau de sous-traitance ;
- Conseiller les clients en analysant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées en termes de coût, délai et faisabilité ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers en garantissant la saisie, le contrôle et la taxation dans les délais impartis ;
- Suivre la qualité des prestations en veillant au respect des exigences (délais, sécurité, qualité) et en gérant les non-conformités.

Nous proposons actuellement deux opportunités de poste :
- Un poste en domestique
- Un poste en international, nécessitant un niveau d'anglais minimum B1.

Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous justifiez d'une maîtrise opérationnelle des activités de transport routier ;
- Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur ;
- Localisation : Cholet (49).

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCholet 49300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un poste en international, nécessitant un niveau d'anglais minimum B1. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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