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Offres d'emploi › Bretagne

Adjoint Responsable maintenance H/F

SAS LE PLENIER BOSCHERPubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Guerlédan 22530
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un Adjoint Responsable maintenance H/F.
La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4000 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX..
Rattaché(e) au Responsable de maintenance et en collaboration avec l'adjoint responsable maintenance, vous secondez le responsable de maintenance dans le quotidien des activités de maintenance curative et préventive, pour le maintien opérationnel de l'outil de production, les énergies et les infrastructures du site, en relation étroite avec l'équipe de production, afin de contribuer à la performance du site. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Organiser et coordonner les travaux de maintenance avec les ressources disponibles sur les outils de production, les utilités et les infrastructures en termes de préventif et curatif dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
Participer aux améliorations sur les installations existantes et aux nouvelles installations
Piloter les interventions des entreprises extérieures, préparer leurs interventions, établir le plan de prévention sécurité, les accueillir et vérifier leurs activités, en s'assurant du respect des règles de sécurité et d'hygiène
Veiller au respect des contrôles règlementaires obligatoires
Identifier et proposer les solutions techniques les plus appropriées devant des situations nouvelles
Accompagner la montée en compétences des techniciens de maintenance
Rendre compte des différentes tâches réalisées par l'échange d'informations avec les responsables de production et en assurant le suivi dans la GMAO
Suivre les indicateurs de performance maintenance
Animer les trois responsables d'équipes (pilotage de l'activité, suivi des indicateurs, coordination des ressources, gestion des priorités.)
Respecter et promouvoir les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement, au sein de l'entreprise et auprès de l'équipe de maintenance
Participer à des projets transversaux du site et d'amélioration continue
Participer aux audits : clients, de certification...

Conditions
Statut : Agent de maîtrise
Horaires : Journée
Durée du travail : 35h selon l'accord de modulation
Rémunération
- Salaire fixe mensuel + Indemnité Transport + Prime Annuelle (13ème mois) + Prime sur objectifs + Prime intéressement + Prime participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + participation employeur mutuelle + avantages CSE
Issu(e) d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle, dont une première expérience d'encadrement au sein d'une industrie agroalimentaire.
Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle, planification d'interventions et management d'équipe.
Votre enthousiasme, votre sens de l'équipe et votre capacité à gérer les priorités seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec le Responsable Maintenance et la RRH site et visite de l'usine.
SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGuerlédan 22530
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle, dont une première expérience d'encadrement au sein d'une industrie… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Annuelle · 13ème mois · Prime sur · Prime intéressement · Prime participation · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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