Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Adjoint(e) au responsable d'exploitation (H/F)
NERA PROPRETE PROVENCEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Nera Proprete Provence
- Lieu
- GAP 05000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2188.0 Euros à 2350.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en soutenant le responsable dans l'atteinte des objectifs commerciaux et en garantissant un service client de qualité.
Responsabilités
- Assister le responsable dans la gestion de l'équipe et des opérations quotidiennes
- Superviser les chantiers
- Visites clients
- Participer à la gestion des achats et à l'approvisionnement des produits
- Contribuer à l'élaboration des devis
- Organisation et planifications des plannings
- Organiser le temps de travail de l'équipe pour garantir une couverture adéquate durant les heures de travail
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience significative en gestion d'équipe
- Des compétences avérées en supervision et en formation d'équipe
- Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales
- Un sens aigu du service client et une capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Une excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations
- Si vous êtes passionné(e) que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Déplacements sur le département.
En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en soutenant le responsable dans l'atteinte des objectifs commerciaux et en garantissant un service client de qualité.
Responsabilités
- Assister le responsable dans la gestion de l'équipe et des opérations quotidiennes
- Superviser les chantiers
- Visites clients
- Participer à la gestion des achats et à l'approvisionnement des produits
- Contribuer à l'élaboration des devis
- Organisation et planifications des plannings
- Organiser le temps de travail de l'équipe pour garantir une couverture adéquate durant les heures de travail
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience significative en gestion d'équipe
- Des compétences avérées en supervision et en formation d'équipe
- Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales
- Un sens aigu du service client et une capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Une excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Mensuel de 2188.0 Euros à 2350.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GAP 05000 — « Déplacements sur le département. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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