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ADJOINT CHEF DE POLE
Service du commissariat des armées (SCA)Publiée le 4 août 2026
- Entreprise
- Service du commissariat des armées (SCA) — Vienne (86)
- Lieu
- 86
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Sous l’autorité du chef de pôle de Poitiers, le titulaire assiste le chef de pôle dans la prise en compte des besoins exprimés par le commandement des formations soutenues et dans la coordination des activités de production entre les sites du pôle. Le titulaire assure la suppléance du chef de pôle.
A ce titre vous serez chargé :
- D’assurer la suppléance du chef de pôle
- De conduire l’interface entre les chefs des entités soutenues par le pôle et le chef du GSC SMX
- D’informer, conseiller et aider les formations et organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestation
- De coordonner les activités de production et gérer les fluctuations d’activité
- De garantir la remontée des planifications vers la portion centrale
- De suivre la gestion RH de l’ensemble du personnel du pôle (notations, sanctions, avancement, formation, parcours de carrière…)
- De veiller au maintien en condition opérationnelle du personnel militaire du pôle
Vous serez amené occasionnellement à :
- Assurer la mise à jour des fiches de poste en lien avec le correspondant RH du pôle
- Superviser le suivi infrastructure des bâtiments du pôle
- A coordonner et contrôler la mise en œuvre des directives PMREI
Profil recherché :
Vous disposez d'une solide expérience en management ainsi qu'en ressources humaines.
Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes organisé, rigoureux et capable
d’autonomie, vous avez un bon sens de l’analyse ; vos qualités relationnelles et votre aptitude à
travailler en équipe sont reconnues
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le groupement de soutien commissariat de Saint-Maixent-l'École (GSC SMX) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutiens communs de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC SMX soutient plusieurs formations du ministère. Le groupement articule son action autour de 2 divisions et de 2 pôles pour assurer le soutien des unités.
Le pôle est l’élément du GSC SMX positionné au contact des organismes soutenus avec un ou plusieurs ATLAS chargés de l’accueil, du traitement de demandes courantes et de l’orientation vers des niveaux de traitements supérieurs.
A ce titre vous serez chargé :
- D’assurer la suppléance du chef de pôle
- De conduire l’interface entre les chefs des entités soutenues par le pôle et le chef du GSC SMX
- D’informer, conseiller et aider les formations et organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestation
- De coordonner les activités de production et gérer les fluctuations d’activité
- De garantir la remontée des planifications vers la portion centrale
- De suivre la gestion RH de l’ensemble du personnel du pôle (notations, sanctions, avancement, formation, parcours de carrière…)
- De veiller au maintien en condition opérationnelle du personnel militaire du pôle
Vous serez amené occasionnellement à :
- Assurer la mise à jour des fiches de poste en lien avec le correspondant RH du pôle
- Superviser le suivi infrastructure des bâtiments du pôle
- A coordonner et contrôler la mise en œuvre des directives PMREI
Profil recherché :
Vous disposez d'une solide expérience en management ainsi qu'en ressources humaines.
Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes organisé, rigoureux et capable
d’autonomie, vous avez un bon sens de l’analyse ; vos qualités relationnelles et votre aptitude à
travailler en équipe sont reconnues
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le groupement de soutien commissariat de Saint-Maixent-l'École (GSC SMX) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutiens communs de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC SMX soutient plusieurs formations du ministère. Le groupement articule son action autour de 2 divisions et de 2 pôles pour assurer le soutien des unités.
Le pôle est l’élément du GSC SMX positionné au contact des organismes soutenus avec un ou plusieurs ATLAS chargés de l’accueil, du traitement de demandes courantes et de l’orientation vers des niveaux de traitements supérieurs.
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 86 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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