Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Adjoint au chef de division du pilotage opérationnel
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUESTPubliée le 22 juillet 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST — Vienne (86)
- Lieu
- 86
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Organisation, contrôle et évaluation
Description du poste
Vos activités principales
- Encadrer le personnel de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ
- Piloter, organiser et contrôler l’activité quotidienne de la division
- Coordonner et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets de la division
- Assurer la gestion des flux d’informations
- Veiller les boîtes mails de la division et s’assurer des réponses aux commandes dans les temps impartis
- Rédiger des synthèses sur les phénomènes de délinquance touchant le ressort de la DIPN
- Rédiger des documents préparatoires relatifs à des réunions thématiques
- Rédiger des brèves judiciaires sur certaines affaires sensibles de délinquance
- Participer aux différentes réunions
- Assurer la mission de gestionnaire des FIRPI
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire exerce des missions de police judiciaire et administrative, sur le ressort territorial des départements de la Vienne et des Deux-Sèvres.
Composition et effectifs du service
Le SIPJ comprend 105 personnels, dont 1 commissaire de police, chef de service, 6 officiers, 74 CEA, 1 attaché d’administration, 9 personnels administratifs, 12 personnels scientifiques et 1 psychologue.
La Division du Pilotage Opérationnel, dirigée par 1 commandant EF assisté d’1 attaché d’administration, comprend 2 CEA, 2 SA, 4 agents administratifs, 1 psychologue et 2 intervenants sociaux en commissariat.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la Division du Pilotage Opérationnel
- Chef du SIPJ
- M. le DIPN
Liaisons fonctionnelles
- Secrétariat de la DCOS
- État-major de la DIPN
Vos perspectives
Ce poste permet à son titulaire d’acquérir une importante expérience en management, et de développer ses connaissances sur l’activité d’un service judiciaire et son analyse.
Des perspectives d’évolution sont envisageables sur d’autres emplois de la DIPN ou dans d’autres administrations.
Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30 en régime horaire hebdomadaire (du lundi au vendredi) à horaires variables, avec en compensation 30 jours d'A.R.T.T.
Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Management d’effectifs (personnels actifs et administratifs)
- Secret professionnel et confidentialité
- Disponibilité et implication personnelle
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Encadrer le personnel de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ
- Piloter, organiser et contrôler l’activité quotidienne de la division
- Coordonner et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets de la division
- Assurer la gestion des flux d’informations
- Veiller les boîtes mails de la division et s’assurer des réponses aux commandes dans les temps impartis
- Rédiger des synthèses sur les phénomènes de délinquance touchant le ressort de la DIPN
- Rédiger des documents préparatoires relatifs à des réunions thématiques
- Rédiger des brèves judiciaires sur certaines affaires sensibles de délinquance
- Participer aux différentes réunions
- Assurer la mission de gestionnaire des FIRPI
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire exerce des missions de police judiciaire et administrative, sur le ressort territorial des départements de la Vienne et des Deux-Sèvres.
Composition et effectifs du service
Le SIPJ comprend 105 personnels, dont 1 commissaire de police, chef de service, 6 officiers, 74 CEA, 1 attaché d’administration, 9 personnels administratifs, 12 personnels scientifiques et 1 psychologue.
La Division du Pilotage Opérationnel, dirigée par 1 commandant EF assisté d’1 attaché d’administration, comprend 2 CEA, 2 SA, 4 agents administratifs, 1 psychologue et 2 intervenants sociaux en commissariat.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la Division du Pilotage Opérationnel
- Chef du SIPJ
- M. le DIPN
Liaisons fonctionnelles
- Secrétariat de la DCOS
- État-major de la DIPN
Vos perspectives
Ce poste permet à son titulaire d’acquérir une importante expérience en management, et de développer ses connaissances sur l’activité d’un service judiciaire et son analyse.
Des perspectives d’évolution sont envisageables sur d’autres emplois de la DIPN ou dans d’autres administrations.
Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30 en régime horaire hebdomadaire (du lundi au vendredi) à horaires variables, avec en compensation 30 jours d'A.R.T.T.
Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Management d’effectifs (personnels actifs et administratifs)
- Secret professionnel et confidentialité
- Disponibilité et implication personnelle
- Sens de l’initiative et des responsabilités
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …de sécurité publique, à savoir 40h30 en régime horaire hebdomadaire (du lundi au vendredi) à horaires variables, avec en compensation 30 jours… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 86 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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