Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Adjoint administratif - Gestionnaire sans encadrement
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Profil recherché :
Connaissances :
Administration pénitentiaire
Maîtrise de l’informatique (bureautique)
Savoir être :
Rigueur
Organisation
Ordre
Méthode
Réflexion
Discrétion
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public et conscience professionnelle
Polyvalence
Respecter la confidentialité des informations et les règles de déontologie
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Préférable
L'employeur :
Le centre pénitentiaire est composé (970 détenus hébergés en moyenne) :
· D’un quartier femmes (mineures et adultes) dont une nursery
· Une unité de vie familiale
· Deux quartiers hommes (dont une UDV, et un QI/QD)
· Un quartier semi-liberté hommes et un quartier semi-liberté femmes
· Un quartier de préparation à la sortie hommes
· Deux unités hospitalières (UHSA/UHSI)
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
1 responsable (catégorie A) et selon le service il y a des chefs de pôle (catégorie B) et des gestionnaire (catégorie C).
Votre hiérarchie
Le ou la responsable du service
Vos interlocuteurs métiers
Interlocuteurs internes, externes, Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 4 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 13 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Préférable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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