Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Adjoint administratif - Gestionnaire sans encadrement
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLEPubliée le 4 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, gestion des comptes nominatifs. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat.
Sous l’autorité de son chef d’Etablissement, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :
- Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions, des frais de changement de résidence) ;
- Secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, organisation du classement)
- Economat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement)
- Gestion des comptes nominatifs
- Greffe (préparation et participation aux CAP, exécution et suivi des décisions, instructions des demandes d’aménagement de peine, classement)
Profil recherché :
Connaissances :
Connaissances des outils bureautiques
Connaître les techniques de classement
Savoir être :
Discrétion
Sens du service public
Sens des relations humaines
Savoir-faire :
Sens de l’organisation
Rigueur
Polyvalence
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
L'employeur :
Descriptif du service
Selon le service d'affectation.
Sous l’autorité de son chef d’Etablissement, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :
- Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions, des frais de changement de résidence) ;
- Secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, organisation du classement)
- Economat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement)
- Gestion des comptes nominatifs
- Greffe (préparation et participation aux CAP, exécution et suivi des décisions, instructions des demandes d’aménagement de peine, classement)
Profil recherché :
Connaissances :
Connaissances des outils bureautiques
Connaître les techniques de classement
Savoir être :
Discrétion
Sens du service public
Sens des relations humaines
Savoir-faire :
Sens de l’organisation
Rigueur
Polyvalence
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
L'employeur :
Descriptif du service
Selon le service d'affectation.
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 septembre 2026.
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