Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

RandstadPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Ancizes-Comps 63770
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 2157.96 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à impulser des projets RH stratégiques en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H Vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH en assurant un suivi administratif réactif et fiable Gérez le courrier, la boîte mail et les tickets RH avec rigueur Coordonnez les entrées, sorties et journées d'intégration des collaborateurs et collaboratrices Suivez la GTA, les arrêts maladie, temps partiels et mi-temps thérapeutiques

Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 14,68 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Tickets restaurants

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du profil :

Vous apportez rigueur, réactivité et sens du service, avec au moins deux ans d'expérience en administration des ressources humaines Vous détenez une licence professionnelle RH, un bachelor RH ou une certification reconnue en gestion des ressources humaines Vous maîtrisez la GTA, les entrées et sorties, ainsi que le suivi des arrêts et temps partiels Vous gérez avec méthode courriers, boîte mail et tickets RH, en garantissant confidentialité et fiabilité Vous animez des intégrations accueillantes et vous adaptez rapidement aux priorités d'un remplacement

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2157.96 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ancizes-Comps 63770 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en administration des ressources humaines Vous détenez une licence professionnelle RH, un bachelor RH ou une certification reconnue en gestion des ressources humaines Vous maîtrisez la GTA, les entrées et sorties, ainsi que le… »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)