ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Ellon 14250
- Contrat
- Intérim - 20 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une maison d'accueil située à ELLON qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les défis excitants font partie intégrante de leur vision, offrant un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Souhaitez-vous exercer comme Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'une MAS engagée ?
Au sein d'un établissement de type MAS, vous contribuez en journée au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant leurs besoins et leur dignité - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant l'expression et les capacités de chacun - Vous assurez la transtâche des observations utiles auprès de l'équipe pluridisciplinaire et veillez à la sécurité des personnes
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire moyen : 13.15 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire moyen : 13.15 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire moyen : 13.15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 20 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ellon 14250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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