ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Dozulé 14430
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à DOZULE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis et la dignité de chaque résident - Vous participez à l'accompagnement quotidien des 78 résidents, dont 16 personnes accueillies en unité de soins adaptés - Vous observez l'état de santé, transmettez les informations utiles et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement adapté

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 15/jours

- Salaire: 12.31 euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Dozulé 14430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)