Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
- Entreprise
- Adapei 41 « Les Papillons Blancs »
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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- Accompagnant Educatif et Social CDI
Description du poste
Le Pôle Enfance, représente un effectif de 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant :
Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement (TND)
Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap (EEAP)
Un Jardin d'Enfants Spécialisé (JES)
Un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD)
Un Pôle Ressource Handicap (PRH)
Un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS)
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME-TND, vous exercerez les fonctions d'AES (Accompagnant Éducatif et Social).
Vos missions :
Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant ou du jeune
Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement
Participer à la cohérence de l'action socio-éducative menée en équipe
Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer des activités éducatives en lien avec le projet personnalisé
Elaborer des fiches d'observation et participer activement à l'évaluation des projets personnalisés
Assurer une communication claire, tant à l'oral qu'à l'écrit, auprès de l'équipe, chef de service et des familles
Être acteur dans la mise en œuvre des projets personnalisés, du projet d'établissement, du projet associatif ainsi que des procédures établies et de leur évolution
Participer pleinement à la vie institutionnelle
Pourquoi rejoindre l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" ?
Des formations régulières au sein de la structure
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit.)
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un territoire attractif et dynamique
Un accompagnement des salariés via Action Logement
Rejoignez une équipe investie et participez à un accompagnement de qualité auprès des personnes accueillies.
Diplôme d'état AES
Compétences clés attendues :
Connaissance du public en situation de polyhandicap
Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap
Capacité à communiquer en équipe pluridisciplinaire (orale/écrit)
Capacité à transmettre les informations de manière claire et fiable
Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants
Appétence pour un travail diversifié
Capacité d'adaptation et de modularité
Dynamisme et créativité
Sens de l'organisation
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 900 € et 2 260 € ; 212 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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