Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Adapei 41 « Les Papillons Blancs »
- Lieu
- Mont-près-Chambord 41250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 24600.0 Euros à 24800.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Acteur engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, notre association œuvre chaque jour pour proposer un cadre de vie bienveillant, stimulant et adapté aux besoins de chacun.
En tant que professionnel du soin et de l'accompagnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur dignité.
Vos missions :
Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne
Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière
Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne
Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis
Participer à la cohérence de l'action socioéducative
Animer les activités éducatives
Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles
Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution
Participer à la vie institutionnelle
Pourquoi rejoindre l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" ?
Une prime à l'embauche de 2000€/brut
Des formations régulières au sein de la structure
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un territoire attractif et dynamique
Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Un accompagnement des salariés via ActionLogement
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Diplôme d'état aide-soignant exigé
Débutant ou expérimenté (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence)
Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle souhaitée
Expérience en internat appréciée
Compétences clé attendues :
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
Aisance relationnelle et qualités de communication écrite et orale
Goût pour le travail en équipe et esprit de coopération
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24600.0 Euros à 24800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mont-près-Chambord 41250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutant ou expérimenté (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 090 €, la moitié entre 2 060 € et 2 270 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'état aide-soignant exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle souhaitée »
- « Expérience en internat appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
prime à · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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