Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Orthophoniste (H/F)
- Entreprise
- Adapei 41 « Les Papillons Blancs »
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 28200.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Rattaché au Pôle Enfance, sous la responsabilité de la Directrice du pôle, vous exercerez en tant qu'orthophoniste H/F au sein de l'établissement auprès d'enfants et de jeunes adultes en situation de polyhandicap, dans le cadre d'un contrat à 0,60 ETP.
Vos missions :
Diagnostiquer, prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la communication, du langage, ainsi que de la déglutition
Élaborer des bilans orthophoniques à l'aide d'épreuves standardisées et/ou d'observations cliniques spécifiques
Comprendre la réalité de l'enfant, identifier ses compétences et ses difficultés
Proposer un accompagnement adapté, individuel ou collectif, en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant
Exercer un rôle de guidance auprès des équipes pluridisciplinaires et des familles, afin de favoriser une meilleure compréhension des besoins de l'enfant
S'inscrire dans une démarche interdisciplinaire et dans un travail en réseau ou en partenariat avec les acteurs du territoire
Pourquoi rejoindre l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" ?
Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit.)
Des formations régulières au sein de la structure
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un accompagnement des salariés via Action Logement
Un territoire attractif et dynamique
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ?
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste
Débutant ou expérimenté (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence)
Connaissances et expériences nécessaires :
Connaissance des stades de développement de l'enfant
Expérience dans le champ de l'autisme nécessaire
Connaissance du public en situation de handicap, notamment en déficience intellectuelle et polyhandicap
Qualités humaines : patience, écoute, empathie et créativité
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Qualités rédactionnelles solides
Poste à temps plein privilégié, avec ouverture à toute autre proposition de quotité de travail.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 28200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutant ou expérimenté (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 340 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'orthophoniste en France (médiane 2 630 €, la moitié entre 2 100 € et 2 800 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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