Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Conducteur de chantier (H/F)
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - prime
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur des infrastructures de télécommunications, recherche un-e Conducteur-trice de chantier en CDI à temps partiel pour rejoindre son équipe basée à BLOIS - 41000.
Vous serez responsable des missions suivantes Assurer la sécurité du chantier et veiller au respect des normes de sécurité en vigueur Participer aux réunions de chantier et contribuer à la planification collective Assurer le bon déroulement des opérations et maintenir la qualité d'exécution Garantir l'exécution des travaux conformément aux spécifications techniques et aux délais impartis Planifier les étapes des projets et organiser les séquences de travail Réaliser le suivi administratif des opérations et documenter l'avancement Assurer l'interface avec les clients et partenaires, favorisant une communication fluide Piloter les opérations de déploiement des infrastructures du réseau FTTH Gérer et coordonner les équipes sur le chantier pour optimiser la productivité Assurer le suivi des travaux et des indicateurs de performance Veiller à la satisfaction client et maintenir des relations professionnelles durables Contribuer à la performance globale des projets en respectant les objectifs budgétaires et calendaires
Description du profil :
Profil recherché Formation et certifications Diplôme BAC+2 minimum (BTS Travaux publics, BTS Bâtiment, ou équivalent Certification ou habilitation requise en matière de sécurité chantier
Expérience 1 à 2 ans d'expérience en tant que Conducteur-trice de chantier ou poste similaire Expérience préalable en gestion de chantiers BTP ou infrastructures de réseau appréciée
Compétences techniques Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques Connaissance des normes de sécurité et des règlementations chantier (CACES, PRAP Capacité à utiliser les outils de suivi de projet et logiciels de gestion administrative Compréhension des processus de déploiement d'infrastructures FTTH ou télécommunications Aptitude à gérer les budgets et à maîtriser les coûts de chantier
Savoir-être Rigueur et organisation dans la gestion des tâches multiples Sens de la responsabilité, particulièrement en matière de sécurité Capacité de leadership et de coordination d'équipes Excellentes compétences relationnelles et communication claire Réactivité et capacité à résoudre les problèmes en autonomie Dynamisme et implication dans la réussite collective des projets
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - prime Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience 1 à 2 ans d'expérience en tant que Conducteur-trice de chantier ou poste similaire Expérience préalable en gestion de chantiers BTP ou infrastructur… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Formation et certifications Diplôme BAC+2 minimum (BTS Travaux publics, BTS Bâtiment, ou équivalent Certification ou habilitation requise en matière de sécurité chantier »
- « …Connaissance des normes de sécurité et des règlementations chantier (CACES, PRAP Capacité à utiliser les outils de suivi de projet et logiciels de gestion administrative Compréhension des processus de déploiement d'infrastructures FTTH ou… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience 1 à 2 ans d'expérience en tant que Conducteur-trice de chantier ou poste similaire Expérience préalable en gestion de chantiers BTP ou infrastructures de réseau appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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