Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
- Entreprise
- Adapei 41 « Les Papillons Blancs »
- Lieu
- Cellettes 41120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25200.0 Euros à 25400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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- Accompagnant Educatif et Social CDI
- Accompagnant Educatif et Social CDI
Description du poste
Vos missions :
Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution
Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité
Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident
Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé
Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement
Pourquoi rejoindre l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" ?
Une prime à l'embauche de 2000€/brut
Des formations régulières au sein de la structure
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit.)
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un territoire attractif et dynamique
Un accompagnement des salariés via Action Logement
Débutant ou expérimenté (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence)
Diplôme AMP ou AES
Idéalement une bonne connaissance du public en situation de polyhandicap
Compétences clé attendues :
Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap, notamment de polyhandicap
Aptitude à communiquer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'oral comme à l'écrit
Capacité à transmettre les informations de manière claire et structurée
Savoir instaurer une proximité professionnelle adaptée avec les personnes accompagnées et leurs aidants
Goût pour la diversité des missions et les environnements de travail variés
Souplesse, capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Dynamisme, créativité et force de proposition
Bon sens de l'organisation et gestion des priorités
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ?
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25200.0 Euros à 25400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cellettes 41120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutant ou expérimenté (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 900 € et 2 250 € ; 210 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement une bonne connaissance du public en situation de polyhandicap »
Avantages cités dans l'annonce
prime à · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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