Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Palais 56360
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Quelle contribution souhaitez-vous apporter comme Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un hôpital Vous assurez un accompagnement individualisé des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier - Vous participez aux actes de la vie quotidienne dans le respect de l'autonomie de chaque personne - Vous contribuez au maintien du lien social et au bien-être des personnes accompagnées - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe soignante afin d'adapter l'accompagnement proposé
Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 1/mois missions selon vos disponibilités Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective
Vous pouvez également profiter de ces avantages Avantages CSE Frais de transport Prévoyance santé Primes et intéressements Prise en charge bateau parking logement
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes vulnérables en établissement hospitalier Vous détenez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social Vous assurez un accompagnement bienveillant, respectueux de l'autonomie et des habitudes individuelles Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité hospitalières Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et d'adaptabilité lors de missions d'intérim régulières
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Palais 56360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'accompagnant éducatif et social en structure collective en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 010 € et 2 210 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …personnes vulnérables en établissement hospitalier Vous détenez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social Vous assurez un accompagnement bienveillant, respectueux de l'autonomie et des habitudes individuelles Vous maîtrisez… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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