Responsable de rayon fruits et legumes h (F/H)

ActualPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Actual
Lieu: Palais 56360
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

L'agence Actual experts est ravie de vous proposer une opportunité en tant que Responsable Rayon Fruits et Légumes (H/F) à Le Palais (56360). Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre stimulant.
Vos missions principales :
En tant que responsable, vous serez en charge de la prise de commandes, de la mise en rayon soignée des produits ainsi que du management d'une équipe de 3 collaborateurs (renforcée à 6 ou 7 personnes durant la période estivale). Vous assurerez également la gestion complète des plannings.
Conditions du poste :
Il s'agit d'un contrat à temps plein (39h/semaine) débutant des que possible. Les horaires sont fixés le matin. Veuillez noter qu'une disponibilité le dimanche est requise durant les mois de juillet et août.

Rémunération et avantages :
Vous bénéficierez d'un salaire horaire de 13,49EUR brut, complété par de nombreux avantages attractifs : 13ème mois, primes sur objectifs, intéressement, ainsi qu'une remise de 5% sur vos achats. Possibilté d'une location à l'année.
Si vous êtes organisé, dynamique et avez le sens du management, nous serions ravis de découvrir votre profil !

Contrat : CDI

Durée du contrat : 24 mois

Salaire : 22 à 30

Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion des rayons et d'un sens aigu du service client. Votre capacité à maintenir une zone de travail propre, organisée et accueillante est essentielle pour garantir une expérience d'achat optimale à notre clientèle.
Le candidat idéal possède idéalement une première expérience en grande distribution, bien que les profils débutants motivés soient également étudiés avec attention.
Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer durablement nos équipes. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour mener à bien vos missions en toute autonomie.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Veuillez noter qu'une disponibilité le dimanche est requise durant les mois de juillet et août. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Palais 56360 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Il s'agit d'un contrat à temps plein (39h/semaine) débutant des que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Veuillez noter qu'une disponibilité le dimanche est requise durant les mois de juillet et août. »
« La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour mener à bien vos missions en toute autonomie. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le candidat idéal possède idéalement une première expérience en grande distribution, bien que les profils débutants motivés soient également étudiés avec attention. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · primes sur · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).