Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
- Entreprise
- Nactim
- Lieu
- ST GEORGES MOTEL 27710
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous intervenez au sein d'un établissement qui accueille 15 adultes autistes.
Vos missions :
- Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie
- Vous veillez au confort et au bien-être des résidents
- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives
Liste non exhaustive.
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social H/F ou faisant fonction ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ?
Vous êtes un(e) super héros du médico social ?
Alors, rejoignez la NAC'TEAM, des opportunités professionnelles vous attendent :) !
Vos avantages intérim :
- Une équipe dynamique à votre écoute :)
- Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute)
- Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance
- FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...)
- CSE (des avantages tout au long de l'année)
- Primes...
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Le marché d'accompagnant educatif et social — Eure (27)
- 10 offres d'accompagnant educatif et social ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 29 en Normandie, 567 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 290 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % CDD, 30 % Intérim, 20 % CDI, 10 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant educatif et social dans le département : Nactim, Home Nathalie, Association Du Grand Lieu.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST GEORGES MOTEL 27710 — « FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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