1 Ingénieur de l'information médicale
Hôpitaux du bassin de Thau — Hérault (34) recrute : 1 Ingénieur de l'information médicale, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Sur grilles indiciaires. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 53 jours).
- Entreprise
- Hôpitaux du bassin de Thau — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Sur grilles indiciaires
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste
Missions principales :
Analyse et gestion du PMSI : Organiser et analyser les données des 4 champs d'activité (MCO, SMR, HAD et Psychiatrie) avec les praticiens DIM.
Encadrement : Superviser l'équipe des Techniciens en Information Médicale (TIM) en collaboration avec le responsable médical,
Maitrise des flux de l'information médicale : données administratives et médicales, mouvements, interfaces, cohérence de bases.
Pilotage stratégique : Produire des indicateurs d'activité et de qualité (Qlikview, Business Object).
Études spécifiques : Réaliser des études pour évaluer l'activité ou servir de base à des recherches cliniques.
Identitovigilance : Piloter la démarche d'identitovigilance.
Dossier patient informatisé : Contribuer au développement et à l'optimisation du dossier patient informatisé.
Certification des comptes : Participer à la certification des comptes avec la rédaction de procédures Qualité.
Conception d'outils et méthodes : Élaborer des outils et méthodes spécifiques pour le traitement de l'information médicale, automatisation du codage.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Expérience confirmée dans le domaine de l'information médicale ou des systèmes d'information hospitaliers.
Gestion des données médicales : Collecte, traitement et analyse des données hospitalières (PMSI, T2A) Maîtrise des logiciels de gestion des informations médicales (Capitools, Pastel, DXCare, etc.),
Analyse et statistiques : Exploitation des bases de données et réalisation de tableaux de bord -Connaissances en statistiques médicales et épidémiologie (SQL, Qlikview),
Gestion de projet : Conception et pilotage de projets liés à l'information médicale et au codage Mise en place et suivi des indicateurs de performance,
Connaissances réglementaires : Maîtrise des règles de facturation hospitalière et de la tarification à l'activité (T2A) Veille réglementaire sur les évolutions législatives et normatives,
Formation et accompagnement : Sensibilisation et formation des équipes médicales et administratives au codage et à la qualité des données,
Outils informatiques et logiciels : Maîtrise avancée des outils bureautiques.
Utilisation de logiciels spécialisés dans la gestion des informations médicales (PMSI, outils décisionnels). Programmation (Python, R)
Savoir-être
Rigueur et organisation : Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais Fiabilité dans le traitement et l'analyse des données.
Esprit d'analyse et synthèse : Aptitude à identifier les problématiques et à proposer des solutions adaptées Capacité à interpréter et expliquer des données complexes.
Sens de la communication : Capacité à vulgariser des informations techniques pour divers interlocuteurs Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (médecins, administrateurs, informaticiens).
Travail en équipe Esprit de coopération et capacité à travailler en transversalité Aptitude à animer des réunions et à fédérer autour de projets communs.
Adaptabilité et innovation : Force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires.
Confidentialité et éthique : Respect strict de la confidentialité des données médicales Engagement envers les règles éthiques et déontologiques.
Profil recherché
Ecole d'Ingénieur / Master 2 / Eventuellement doctorat
Domaines : information médicale, informatique, statistiques, ingénierie de la santé, data management
L'employeur :
Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.
Sites et structures
Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail :
Hôpital Saint-Clair à Sète : Service DIM
Descriptif du service
Le DIM assure la production et la gestion des informations dans le cadre du Programme Médicalisé du Système d'Information (PMSI).
Il est chargé de recueillir, traiter et analyser les données médicales produites dans le cadre des prises en charge et dans le respect des exigences réglementaires et de confidentialité.
L'équipe du DIM est composée de 7 personnes : 2 praticiens DIM à temps partiel, un ingénieur DIM (poste vacant actuellement), 4 TIM.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Sur grilles indiciaires Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 34 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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