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Mise en place du télétravail : quelles obligations pour l’entreprise et son salarié ?

14 juin 2018 - - LE RECRUTEUR


La loi définit depuis 2012 le cadre légal de l’application du télétravail, en définissant clairement les droits et les obligations des employés et des employeurs. Nous vous proposons une brève revue des obligations des deux parties en cas de mise en place du télétravail.

Depuis…


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Filed Under: Emploi, Formation et carrière, Management, Ressources Humaines, Télétravail

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