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Emploi comptable copropriété : 44 offres
44 offres d'emploi de comptable copropriété sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 3 130 € brut par mois. Mise à jour : 3 novembre 2026.
En quoi consiste le métier
Le comptable de copropriété assure la gestion financière et comptable des immeubles administrés par un cabinet de syndic. Il agit comme le garant de la transparence financière auprès des copropriétaires. Son rôle principal est de tenir les comptes de chaque copropriété sous son mandat.
Au quotidien, il effectue les missions suivantes :
- Appel des charges de copropriété auprès des résidents.
- Règlement des factures des fournisseurs et prestataires de l'immeuble.
- Suivi du recouvrement des impayés et relances des copropriétaires débiteurs.
- Préparation des arrêtés de comptes annuels et élaboration des budgets prévisionnels.
- Établissement des états datés lors des mutations immobilières (ventes d'appartements).
- Préparation des documents financiers nécessaires à la tenue de l'assemblée générale annuelle.
Compétences et qualités recherchées
La rigueur est la qualité maîtresse de ce métier. La gestion de copropriété étant fortement encadrée par la loi, une grande précision est exigée.
- Maîtrise technique : Excellente connaissance des règles comptables (en partie double) et des spécificités du droit de la copropriété.
- Aisance informatique : Utilisation quotidienne de logiciels métiers spécialisés dans l'immobilier.
- Sens du contact : Capacité à expliquer des comptes complexes lors des échanges avec les clients ou le conseil syndical.
- Gestion du stress : Aptitude à respecter les échéances strictes, notamment lors des périodes de clôture d'exercices.
Formation et diplômes pour devenir Comptable copropriété
Plusieurs parcours permettent d'accéder à ce métier, de préférence avec une spécialisation en comptabilité ou en gestion immobilière :
- Niveau Bac +2 : BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou BTS Professions Immobilières (PI). Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) est également très apprécié.
- Niveau Bac +3 : Licence professionnelle spécialisée dans les activités juridiques et immobilières.
- Formation continue : Possibilité d'accéder au poste via des titres professionnels de comptable, accessibles également en alternance, ce qui constitue une voie d'insertion privilégiée pour acquérir l'expérience terrain.
Conditions de travail
Le comptable de copropriété exerce principalement au sein d'un cabinet de syndic ou d'une agence immobilière. Le travail est sédentaire, face à un ordinateur.
- Horaires : Il suit généralement des horaires de bureau classiques, avec toutefois des pics d'activité importants lors des périodes d'assemblées générales.
- Environnement : Il est en lien constant avec les gestionnaires de copropriété, les fournisseurs et les copropriétaires.
- Contraintes : La charge de travail peut être importante en fin d'exercice comptable. Le métier exige une grande réactivité face aux imprévus financiers des immeubles.
Évolution de carrière
Avec l'expérience, le comptable de copropriété peut évoluer vers des responsabilités plus larges ou transversales :
- Responsable comptable : Supervision d'une équipe de comptables au sein d'un cabinet de taille importante.
- Comptable principal : Gestion d'un portefeuille d'immeubles complexes ou de grands ensembles immobiliers.
- Gestionnaire de copropriété : En complétant sa formation par des compétences juridiques et techniques en bâtiment, il peut évoluer vers le métier de gestionnaire pour prendre en charge l'aspect administratif et technique des dossiers.
Types de contrat
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Dernières offres de comptable copropriété
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Comptable Copropriété H/F (CDI)
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Métiers proches de comptable copropriété
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche M1203 « Comptable »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Chef comptable — 125 offres
20 compétences en commun, par exemple : Elaborer des tableaux de bord ; Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables. - Assistant ressources humaines — 261 offres
10 compétences en commun, par exemple : Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Auditeur — 62 offres
7 compétences en commun. - Assistant commercial — 173 offres
7 compétences en commun. - Chargé de relation client — 31 offres
4 compétences en commun. - Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière
17 compétences en commun, par exemple : Elaborer, suivre et piloter un budget. - Trésorier / Trésorière
15 compétences en commun, par exemple : Etablir un reporting de trésorerie.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi de comptable copropriété ?
44 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un comptable copropriété ?
Sur 8 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 3 130 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 2 790 € et 3 580 €.
Quel contrat pour un comptable copropriété ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (100 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 3 novembre 2026 à 02 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
