Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Côte-d'Or
Comptable copropriété H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Côte-d'Or
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Un cabinet indépendant d'administration de biens, à taille humaine, situé en plein cœur de Dijon, recherche un ou une comptable copropriété pour renforcer son équipe.
Vos missions :
En charge d'un portefeuille d'environ 70 copropriétés, vous assurez le suivi comptable et financier des immeubles, notamment :
* Le règlement des factures fournisseurs ;
* L'émission des appels de fonds et la régularisation des charges ;
* L'établissement des comptes annuels des copropriétés ;
* Le réalisation des états datés ;
* La réalisation des rapprochements bancaires ;
* Le traitement des différentes demandes comptables.
Vous assurez également les échanges avec les copropriétaires et les fournisseurs, par téléphone et par e-mail, en veillant à leur apporter des réponses claires et adaptées.
Le profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, dotée d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service.
Vous savez faire preuve de sérieux, de ponctualité, d'écoute, de patience et de diplomatie dans votre travail.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, savez appliquer les procédures internes et accordez une importance particulière à la satisfaction des clients. Vous êtes également capable de rendre compte de votre activité avec précision.
Une première expérience dans le secteur immobilier constitue un atout.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante où la proximité, la qualité des échanges et le professionnalisme sont essentiels ?
Vous appréciez le contact humain, la diversité des missions et le travail en équipe ?
Rejoignez une équipe souriante, expérimentée et dynamique, dans un environnement de travail à taille humaine.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Vos missions :
En charge d'un portefeuille d'environ 70 copropriétés, vous assurez le suivi comptable et financier des immeubles, notamment :
* Le règlement des factures fournisseurs ;
* L'émission des appels de fonds et la régularisation des charges ;
* L'établissement des comptes annuels des copropriétés ;
* Le réalisation des états datés ;
* La réalisation des rapprochements bancaires ;
* Le traitement des différentes demandes comptables.
Vous assurez également les échanges avec les copropriétaires et les fournisseurs, par téléphone et par e-mail, en veillant à leur apporter des réponses claires et adaptées.
Le profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, dotée d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service.
Vous savez faire preuve de sérieux, de ponctualité, d'écoute, de patience et de diplomatie dans votre travail.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, savez appliquer les procédures internes et accordez une importance particulière à la satisfaction des clients. Vous êtes également capable de rendre compte de votre activité avec précision.
Une première expérience dans le secteur immobilier constitue un atout.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante où la proximité, la qualité des échanges et le professionnalisme sont essentiels ?
Vous appréciez le contact humain, la diversité des missions et le travail en équipe ?
Rejoignez une équipe souriante, expérimentée et dynamique, dans un environnement de travail à taille humaine.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Côte-d'Or Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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