Emploi chargé de communication digitale : 32 offres

En quoi consiste le métier

Le Chargé de communication digitale conçoit, met en œuvre et pilote les actions de communication sur les supports numériques. Il définit la stratégie de présence en ligne de l’entreprise ou de la marque. Il crée des contenus (articles, infographies, vidéos, newsletters), anime les réseaux sociaux, optimise le référencement naturel (SEO) et payant (SEA), et analyse les performances via des outils de mesure. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, graphisme, web‑development et les prestataires externes. Son objectif : renforcer la visibilité, l’image et l’engagement du public cible sur le web.

Compétences et qualités recherchées

• Maîtrise des outils digitaux : CMS, suite Adobe, logiciels de planification (Hootsuite, Buffer), Google Analytics, outils SEO.
• Rédaction et storytelling : capacité à écrire pour le web, à adapter le ton selon les canaux.
• Analyse de données : interpréter les indicateurs (taux d’engagement, trafic, conversion) et ajuster les actions.
• Gestion de projet : organisation, respect des délais, coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Créativité : proposer des formats innovants, concevoir des campagnes attractives.
• Veille technologique : suivre les tendances, les algorithmes des réseaux sociaux, les évolutions du SEO.
• Sens de l’écoute et du relationnel : comprendre les besoins des clients internes, répondre aux commentaires des internautes.
• Autonomie et réactivité : gérer les imprévus, adapter rapidement les messages en fonction de l’actualité.

Formation et diplômes pour devenir Chargé de communication digitale

• CAP Métiers de la communication visuelle.
• Bac professionnel Communication, ou Bac pro Métiers du multimédia et de l’internet.
• BTS Communication, option « communication et médias numériques ».
• BUT Métiers du multimédia et de l’internet, spécialité communication digitale.
• Licence professionnelle Métiers de la communication, spécialité webmarketing ou communication digitale.
• Master en communication digitale, marketing digital ou stratégies de communication.
• Titres professionnels Reconnu par le Ministère du Travail, comme le titre de « Chargé de communication digitale » (niveau 5 ou 6).
• Formations en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) disponibles à chaque niveau, permettant de cumuler théorie et expérience en entreprise.

Conditions de travail

• Horaires : généralement du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire de 35 à 40 heures ; ponctuellement des heures supplémentaires en période de lancement de campagne.
• Environnement : bureau équipé d’ordinateurs performants, logiciels spécialisés ; télétravail possible selon les politiques de l’entreprise.
• Contraintes : besoin de disponibilité pour gérer les crises en ligne, veille permanente des réseaux sociaux, respect des délais de diffusion.
• Mobilité : déplacements occasionnels pour des événements, salons, réunions avec des partenaires ou des clients.

Évolution de carrière

Après quelques années d’expérience, le Chargé de communication digitale peut évoluer vers des postes à plus de responsabilités. Il peut devenir Responsable communication digitale, Chef de projet webmarketing, ou Social Media Manager. Avec une spécialisation en stratégie ou en data, il peut accéder à des fonctions de Responsable stratégie digitale ou de Data Analyst en marketing. Certains choisissent la voie du consulting indépendant, proposant leurs compétences à plusieurs entreprises. La formation continue (certifications SEO, Google Ads, Data Analytics) favorise ces évolutions. Le secteur étant en constante mutation, les opportunités de progression restent nombreuses et diversifiées.