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Offres d'emploi › Occitanie

Chargé(e) de communication digitale (H/F)

AGIR SOIGNER EDUQUER INCLUREPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
RAMONVILLE ST AGNE 31520
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Vous exercerez vos fonctions depuis le siège social de l'ASEI, situé à Ramonville. Il rassemble six directions placées sous l'autorité de la Directrice Générale et assure des missions de pilotage stratégique, de soutien opérationnel et de coordination pour l'ensemble des établissements et services de l'association.
C'est au sein de la Direction de la communication et des relations aux publics (DICORP), encadrée par la Directrice de la Communication, que vous intégrerez une équipe de quatre personnes qui valorisent les actions, les projets et les valeurs de l'ASEI auprès de publics variés.
La Direction de la Communication pilote et met en œuvre la communication interne et externe de l'ASEI, en cohérence avec la stratégie et le projet associatif.

Description du poste :

En tant que chargé(e) de Communication H/F vous êtes garant(e) de l'animation, de la cohérence et du développement de la présence de l'ASEI sur les réseaux sociaux. Vous contribuez également, aux côtés de l'équipe, au déploiement des actions de communication de l'association et à l'animation de son réseau de communicant(e)s.

Vos missions principales :

1. Gestion et animation des réseaux sociaux de l'association
Vous assurez la gestion et l'animation quotidienne des comptes de l'association : LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube et, demain, de nouvelles plateformes.
À ce titre, vous :
- Recueillez et identifiez les sujets à valoriser auprès de la Direction de la communication, des établissements et services et des différentes directions ;
- Construisez et faites évoluer la ligne éditoriale propre à chaque plateforme, en cohérence avec la stratégie de communication de l'ASEI ;
- Élaborez le calendrier éditorial et organisez la programmation des publications ;
- Créez, adaptez et publiez les contenus : posts, stories, reels, vidéos courtes, carrousels, interviews, témoignages. ;
- Assurez une présence régulière et réactive, notamment lors des événements, campagnes et temps forts de l'association ;
- Identifier de nouveaux formats, usages, réseaux et opportunités de prise de parole ;
- Assurez une veille quotidienne autour de l'ASEI, de ses activités et de son environnement ;
- Développez la visibilité et les communautés : vous êtes force de proposition pour renforcer la présence et l'impact de l'ASEI sur les réseaux sociaux.

2. Contribution au projet de communication de l'ASEI
Vous participez au déploiement et à l'optimisation des campagnes digitales :
- Mise en place et suivi de campagnes ;
- Ciblage des audiences en fonction des objectifs : notoriété, recrutement, événementiel, collecte, sensibilisation.

3. Animation du réseau des communicant.es locaux
Vous animez le réseau des communicant.es locaux au sein des établissements et services :
- Partage d'informations, accompagnement, outils, bonnes pratiques et temps d'échange.

Au-delà des réseaux sociaux, vous participez pleinement à l'activité de la Direction de la communication et pouvez être amené(e) à contribuer à la conception et au déploiement d'actions de communication 360°, de la réflexion à leur mise en œuvre sur les différents canaux ; participer aux campagnes et temps forts de communication de l'association : communication interne, événementiel, marque employeur, campagnes institutionnelles ou de sensibilisation.
Ces missions évolueront au fil de l'actualité de l'association, qui vous amènera à intervenir sur des projets aussi variés que ses domaines d'action.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, communication digitale, marketing ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Nous ne recrutons pas d'alternant.
Une sensibilité aux enjeux du handicap, de l'inclusion, de la santé et de l'économie sociale et solidaire constitue un véritable atout.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRAMONVILLE ST AGNE 31520
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, communication digitale, marketing ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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