Emploi adjoint technique polyvalent : 32 offres

En quoi consiste le métier

L’adjoint technique polyvalent intervient dans différents secteurs (industrie, bâtiment, services, collectivités). Il assure des tâches d’entretien, de maintenance et de soutien technique. Ses missions sont variées : nettoyage, petits travaux de réparation, suivi des stocks, contrôle de la conformité des équipements, assistance aux techniciens spécialisés. Il travaille souvent en équipe, sous la responsabilité d’un chef d’atelier ou d’un responsable de site. Sa polyvalence lui permet d’intervenir rapidement sur les incidents courants, d’assurer la continuité de la production ou du service et de contribuer à la sécurité du lieu de travail.

Compétences et qualités recherchées

• Polyvalence technique : capacité à réaliser des tâches d’électricité de base, de plomberie, de menuiserie ou de mécanique.
• Rigueur : suivi des procédures, respect des consignes de sécurité.
• Autonomie : savoir organiser son travail et prendre des décisions simples sans supervision constante.
• Esprit d’équipe : collaborer avec les techniciens, les opérateurs et le personnel administratif.
• Bonne condition physique : aptitude à se déplacer, porter des charges modérées et travailler en position debout longtemps.
• Sens du service : répondre rapidement aux demandes des utilisateurs ou des clients.
• Capacité d’apprentissage : s’adapter aux nouveaux matériels, aux évolutions des procédures et aux exigences réglementaires.

Formation et diplômes pour devenir Adjoint technique polyvalent

• CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) dans un domaine technique (ex. : CAP Maintenance des équipements industriels, CAP Services aux personnes et aux biens).
• Bac professionnel (Bac Pro) : Bac Pro Maintenance des équipements industriels, Bac Pro Technicien d’installations sanitaires, Bac Pro Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés.
• BTS (Brevet de Technicien Supérieur) : BTS Maintenance industrielle, BTS Électrotechnique, BTS Services informatiques aux organisations (pour les postes plus orientés IT).
• BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) : BUT Génie climatique et énergie, BUT Métiers de l’énergie.
• Titres professionnels délivrés par le Ministère du Travail (ex. : Titre professionnel d’Adjoint technique polyvalent) obtenus en formation continue ou en alternance.
• Formations en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) qui permettent d’allier cours théoriques et expérience en entreprise.

Conditions de travail

• Horaires : généralement en journée (35 h semaine), mais des horaires décalés, le week-end ou les astreintes peuvent être requis selon le secteur.
• Environnement : ateliers, usines, chantiers, bâtiments publics ou privés. Le cadre peut être bruyant, poussiéreux ou exposé à des variations de température.
• Contraintes physiques : déplacements fréquents, levage de charges, positions contraignantes (accroupi, en hauteur).
• Contraintes techniques : manipulation d’outils manuels, électriques ou pneumatiques, respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
• Équipement de protection individuelle (EPI) : casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité obligatoires.
• Relations de travail : travail en équipe, interaction avec plusieurs services (production, logistique, maintenance).

Évolution de carrière

• Spécialisation dans un domaine technique : devenir technicien de maintenance, électricien, mécanicien, ou agent de maîtrise.
• Passage à des fonctions d’encadrement : chef d’équipe, responsable d’atelier, coordinateur de maintenance.
• Qualification supplémentaire par la formation continue : obtention d’un BTS, d’un BUT ou de certifications professionnelles (ex. : habilitations électriques, CACES).
• Mobilité sectorielle : transfert vers d’autres industries ou services publics, avec prise en charge de nouvelles compétences.
• Possibilité d’accéder à des postes de chargé de projets ou de gestion des stocks, selon l’expérience acquise.