Adjoint technique polyvalent - Cour d'Appel d'Orléans

Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 9 jours).

Direction des services judiciaires - CA ORLEANSPubliée le 11 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction des services judiciaires - CA ORLEANS — Loiret (45)
Lieu: 45
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
Il pourra être chargé des missions suivantes :
· assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ; l’agent est en charge de contacter les entreprises titulaires de marché publics pour faire exécuter les travaux suite à l’édition des bons de commande, de suivre les travaux et d’en contrôler la bonne exécution ; il est en charge de prendre attache avec les entreprises titulaires de MP pour l’exécution de travaux urgents, suivi du dossier de la commission de sécurité en lien avec le chef de service ;

· réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
· réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
· logistique
· standard, accueil directionnel
· effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).

Profil recherché :
Connaissances
Circuits administratifs
Environnement professionnel
logistique
Savoir-faire
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Etre réactif
Faire preuve de discrétion

L'employeur :
Cour d’appel d’Orléans – 44 Rue de la Bretonnerie 45000 Orléans
Descriptif du service
Les activités du service
Maintenance du bâtiment, demande de devis, suivi des travaux et de la bonne exécution, préparation des dossiers en vue de la commission de sécurité, suivi de la commission de sécurité
Composition et effectifs du service
1 directeur, 1 AA
Votre hiérarchie

directeur de greffe – la directrice adjointe et le chef de service pénal
Vos interlocuteurs métiers
Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	45 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.