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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adjoint technique polyvalent – Tribunal judiciaire de Draguignan

Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 10 jours).

Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCEPubliée le 30 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE — Var (83)
Lieu
83
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L’adjoint technique de deuxième classe est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques. L’adjoint technique de première classe est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. L’adjoint technique
principal peut être chargé de l’organisation, de l’encadrement, de la coordination et du suivi de travaux.
L’adjoint technique peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
Il peut exercer ses fonctions dans les différentes spécialités énumérées par l’arrêté du 31 décembre 2007 fixant la liste des spécialités communes à plusieurs corps d’adjoints techniques des administrations de l’Etat.

Activités principales
1 - Logistique/ Fonctionnement
1-1 Maintenance des bâtiments
Ø Guider et assister les prestataires et les fournisseurs
Ø Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements
Ø Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins
Ø Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités
Ø Guider les intervenants et assister aux visites techniques
1-2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements
Ø Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation
Ø Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication
1-3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage
Ø Réceptionner, trier et affranchir le courrier
Ø Ouvrir et fermer les portes du bâtiment
Ø Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents
Ø S’assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l’extinction des éclairages
Ø Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement LF1
Ø Gérer les clés
1-4 Conduite de véhicules
Ø Transporter des personnes
Ø Effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
Ø Suivre l’entretien des véhicules
Ø Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l’agent est titulaire d’un permis approprié
Votre hiérarchie
L’agent sera placé sous l’autorité directe de la secrétaire administrative responsable des équipes techniques au sein de l’arrondissement judiciaire.
Une directrice des services de greffe est par ailleurs cheffe de service de l’ensemble des services soutien du pôle.
Vos interlocuteurs métiers
L’ensemble des magistrats, des personnels du greffe, des entités occupant le site, des partenaires institutionnels, des auxiliaires de justice, des usagers.

Profil recherché :
Ouvert aux adjoints techniques dans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement.
Groupe RIFSEEP : 2
Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans minimum
Compétences requises :
- Connaissance des circuits administratifs
- Conduite automobile si possible
- Maintenance et sécurité des bâtiments
- Maintenance des matériels
- Maitriser les nouvelles technologies
- Travailler en équipe

- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir une appétence pour la polyvalence
- Être réactif
- Faire preuve de discrétion

L'employeur :
Trois sites composent le tribunal judiciaire de l’arrondissement de Draguignan : le palais de justice de Draguignan, le tribunal de proximité de Fréjus et le tribunal de proximité de Brignoles.
Les effectifs localisés au titre de l’année 2024 s’élèvent à 31 magistrats du siège, 13 magistrats du parquet et 133 emplois localisés de fonctionnaires.
Le poste proposé est localisé sur le site du TJ Draguignan. A titre ponctuel, des déplacements peuvent être nécessaires sur les sites distants de Fréjus et de Brignoles.

Descriptif du service
Le tribunal judiciaire de Draguignan est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Les activités confiées seront en lien avec les missions suivantes :
- Traitement du courrier entrant et sortant (115.000 plis sortants par an) : ouverture, ventilation, affranchissement, gestion des colis…
- Gestion du magasin des fournitures : suivi des stock, composition des paniers, manutention, rangement…
- Manutention du petit mobilier et des petits équipements
- Installation et préparation des salles : réunions, événementiel…
- Reprographie
- Déplacements possibles au sein de l’arrondissement judiciaire au titre des opérations de maintenance des sites
- Gestion de l’organigramme des clés
- Toute mission en lien avec le statut professionnel, au soutien de la continuité du service public du tribunal

Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu83 — « A titre ponctuel, des déplacements peuvent être nécessaires sur les sites distants de Fréjus et de Brignoles. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ø Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l’agent est titulaire d’un permis approprié »
  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans minimum »
  • « Conduite automobile si possible »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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