Dans le contexte actuel, la question de la productivité reste un enjeu primordial des entreprises. Et en la matière, le succès repose sur les épaules de la fonction RH ! Et pour cause, de par ses missions (recrutement, gestion de carrière, formation, gestion de… Voir l’article original sur cette page : Article original
[New Standards RH] Comment réussir à innover lorsque l’erreur n’est pas possible ? – Le Journal des RH
À l’heure où la transformation digitale des entreprises repose sur la capacité de tous les métiers à l’amélioration continue qui repose sur la logique de l’expérimentation et du droit à l’erreur, la fonction RH est soumise à la même pression de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment le DRH s’impose comme le N2 – Le Journal des RH
La crise sanitaire mêlée à l’adoption rapide des outils digitaux redessinent les fonctions des professionnels des ressources humaines. Cela va jusqu’à faire naître de nouvelles verticales métiers dans ces services.En effet, alors même que cette profession se… Voir l’article original sur cette page : Article original
premier chantier de la fonction RH – Le Journal des RH
La transformation des métiers est en marche et la fonction RH a la double responsabilité d’accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et d’assurer sa propre évolution. Le premier chantier consiste donc à acquérir un nouveau socle de… Voir l’article original sur cette page : Article original
«Des DRH qui avaient du mal à avoir une place au Comex sont devenus des acteurs incontournables» – Le Journal des RH
Quel rôle les professionnels des ressources humaines ont-ils à jouer dans le climat actuel? Selma Chauvin, VP International Marketing d’UKG a répondu à nos questions. UKG est l’entité récemment créée à la suite de la fusion entre les géants américains des solutions RH… Voir l’article original sur cette page : Article original