Créée en 2014, Goshaba est une start-up qui utilise le big data, les sciences cognitives et la gamification pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Elle travaille avec des entreprises comme Accenture ou encore BNP Paribas. Tests techniques, jeux « à la Candy… Voir l’article original sur cette page : Article original
Goshaba utilise le big data, les sciences cognitives et la gamification pour optimiser le recrutement – Le Journal des RH
