Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Zingueur (H/F)
INTERACTION DIJON recrute : Zingueur (H/F) à Dijon (21), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Dijon
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le/la candidat(e) sera en charge de la réalisation et de la pose d'éléments en zinc.
- Préparer et découper les matériaux selon les plans
- Assembler et souder les pièces de zinguerie
- Poser les éléments sur les chantiers
- Vérifier la conformité des installations
- Respecter les normes de sécurité et les délais
- Collaborer avec les autres corps de métier
Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que zingueur et maîtrisez les techniques de pose et d'étanchéité. Connaissances des normes de sécurité en vigueur et capacité à travailler en équipe sont requises. Une expérience en toiture ou en charpente serait appréciée.
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois — « …BTP / Construction à DIJON, un(e) zingueur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances des normes de sécurité en vigueur et capacité à travailler en équipe sont requises. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en toiture ou en charpente serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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