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Workpackage manager solution logiciel - iris² - f/h (H/F)

Offre d'emploi : Workpackage manager solution logiciel - iris² - f/h (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
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Description du poste

Lieu : Toulouse, France

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

- Un package de rémunération attractif

- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

- Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

Thales Alenia Space joue un rôle industriel majeur dans le projet IRIS² en contribuant à la conception technique, à la fabrication des charges utiles et à la gouvernance du programme, en tant que Core Team Member du consortium SpaceRISE !

Un défi technologique et programmatique d'envergure, porteur d'avenir pour la souveraineté européenne...et une aventure humaine passionnante à laquelle vous pouvez prendre part !

Au sein du Centre de Compétences Digital Solutions, vous rejoindrez la discipline « Solution Delivery », qui rassemble environ 50 personnes. Vous prendrez en charge un ou plusieurs lots à logiciel prépondérant, en étant garant de leur bonne exécution en matière de coûts, de qualité, de performance et de délais

En tant que Workpackage Manager (WPM) Solutions Digitales, également appelé responsable de lot logiciel, vous pilotez vos lots tout au long de leur cycle de vie, de leur lancement à leur clôture.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Organiser, planifier et lancer le ou les lots à logiciel prépondérant, en définissant les modalités de réalisation et en mobilisant les parties prenantes.
- Piloter l'exécution des lots et en assurer le suivi et le contrôle, notamment sur les livrables et les aspects financiers. Maîtriser les risques et les opportunités, consolider en permanence le reste à faire à terminaison avec les équipes internes multi-sites, le management et le client, et alerter au plus tôt en cas de dérive.
- Garantir la qualité des livrables, dans le respect des objectifs et des engagements du lot.
- Assurer la clôture du ou des lots, en veillant notamment à capitaliser sur le déroulement de l'affaire et à partager les enseignements utiles.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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