Offres d'emploi › Occitanie › Castres
Workforce Planner / Responsable Planification RH (H/F)
Amelis ServicesPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Amelis Services
- Lieu
- Castres 81100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1867.0 Euros à 2067.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Description du poste Contrat à Durée Indéterminée
* Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
* Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
* Une mutuelle
* Une prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d'auxiliaires de vie Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
* Gestion administrative et conformité des intervenants
* Réaliser les entretiens de recrutement
Informations supplémentaires
Rémunération entre 1867€ et 2067€ brut mensuel
Description du profil Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
* Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
* Idéalement connaissances en droit du travail
* Maitrise des outils informatiques
* Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
* Capacité à travailler en équipe
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? On vous attend !
* Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
* Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
* Une mutuelle
* Une prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d'auxiliaires de vie Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
* Gestion administrative et conformité des intervenants
* Réaliser les entretiens de recrutement
Informations supplémentaires
Rémunération entre 1867€ et 2067€ brut mensuel
Description du profil Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
* Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
* Idéalement connaissances en droit du travail
* Maitrise des outils informatiques
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.0 Euros à 2067.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Castres 81100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement connaissances en droit du travail »
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · mutuelle · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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