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PÂTISSIER H/F

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U Les CommerçantsPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Castres 81100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

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Description du poste

Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin, notre
boulangerie artisanale fait peau neuve avec la création de nouveaux locaux
entièrement repensés et d'un laboratoire équipé de matériel de qualité.
Vous intégrez une équipe dynamique composée de quatre pâtissiers,
cinq boulangers, quatre vendeurs et trois employés commerciaux, animés par
l'exigence du goût et le respect du savoir-faire artisanal, avec lesquels vous
travaillerez en étroite collaboration.
Vous prenez part à l'ensemble de la production,
dans le respect de nos recettes : entremets, biscuiterie, tarterie,
viennoiserie...

- Vous garantissez un niveau d'exigence élevé tant
sur le goût que sur le visuel,
- Vous êtes force de proposition concernant la
création de nouvelles recettes : desserts de saison, pâtisseries pour des
évènements exceptionnels, nouvelle gamme...
- Vous aimez conseiller les clients et partager votre
goût pour vos produits,
- Vous participez à la gestion des stocks,
- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et
de sécurité alimentaire.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Pâtisserie

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : CAP, BEP

Salaire minimum : 2150

Salaire maximum : 2150

Avantages : Prime annuelle, prime de participation, remise sur achats

Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e)patissier(e) titulaire du CAP/MC ou BTM Pâtisserie.
Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de proposer auxclients des produits de qualité.
Vous êtes rigoureux, organisé et soigné dans votre travail quotidien.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet (36h45 par semaine, temps de pause inclus).
Travail du lundi au samedi, 5 jours sur 7.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au samedi, 5 jours sur 7. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Castres 81100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'études : CAP, BEP »
« Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e)patissier(e) titulaire du CAP/MC ou BTM Pâtisserie. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).