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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Welcomer Accueil 12h H/F

MAHOLA recrute : Welcomer Accueil 12h H/F à Dijon (21), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

MAHOLAPubliée le 27 octobre 2026
CDI
Entreprise
Mahola
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
12H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Mahola recrute un hôte d'accueil H/F en CDI temps partiel 12h semaine, pour le centre commercial La Toison D'or à Dijon.
Vos missions seront :
- Accueil - Renseignement - Orientation des clients du Centre Commercial
- Création de cartes cadeaux et carte de fidélité
- Gestion du standard téléphonique
Enfin vous serez amené(e)s à réaliser des reportings sur différents outils bureautiques.

Poste proposé en CDI de 12h/semaine.
Prise de poste au plus vite.

Horaires :

Les lundi, jeudi et vendredi de 16h à 20h.

Bénéficiez également des avantages suivants :
- Prime qualité mensuelle de 30 euros brut
- Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport
- Une mutuelle efficace
- Une formation à notre « Mahola Attitude »

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes souriant, communiquant et dynamique,
- Vous avez un langage soigné,
- Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité,
- Vous avez un attrait pour la vente et le service client,

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Prime qualité mensuelle de 30 euros brut »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires12H/semaine Travail en journée — « Les lundi, jeudi et vendredi de 16h à 20h. »
Source : texte de l'annonce
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste au plus vite. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime qualité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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